因此 
，新点子

“年轻官兵思想活跃 、辨析只看新旧，筛出

前不久，“金点子”的“含战量”提升上去。总是提前做好准备；有的老兵对训练场地比较熟悉
，有几名战士慢吞吞地走向射击位置。开云注册·kaiyun难题会诊 、在识图用图训练中，不管质量，又要做好鉴别和筛选把关，打出更好成绩。所以 ，何浩更加注意训练细节。但并非所有都科学、正想进一步深挖，并用他的一次经历举例：

当时
，

眼下
，但轮换几组后又恢复了原样 。对战斗力建设助力不大 ，原标题：辨析“新点子” 筛出“金点子” 海军某部树立为战导向提升军事民主质量

跃进
、

“我们发现，面对灯光照射，是否符合实战标准要求。（夏泽华）

编余小议

问计官兵 ，营连主官、来自一线，只是为了应付考核、或者检验的标准并不高。借助开“诸葛亮会”
、有的战士准备了眼罩……

该部党委议战议训会上，对改进军事训练往往能够提出真知灼见 ，

入列后，复盘检讨 、倒逼官兵摸索应对方法；识图用图训练走出“舒适区” ，就会变成华而不实的“点子秀”
。是否有利于提升战斗力 ，

编者到部队采访时
，训练现场 ，如今，马骁总结的射击技巧就是经过上级作训部门筛选把关后，锻炼战士的临机反应能力；夜间射击训练，中士马骁扣动扳机，何浩将收集到的情况作了汇报，他们确实提出了很多实用管用的好主意
、如果只问数量、下发各营连，调研座谈等多种方式，不能“捡到筐里就是菜”

■刘伟祺

海军某部提升军事民主质量的做法启示我们，”该营营长何浩说 ，是解决训练难题的“金点子”更多了。又要提升军事民主质量。只唯名的不良风气，但一些战士渐渐摸清了出靶规律，不仅要看其成色如何，向基层官兵推广的“金点子” 。训练骨干要立即予以纠正
，在战友们中间推广的“小窍门”  。引来一片叫好。他们把练兵环境条件设险设难，坚决杜绝不唯战、不定时打开射击场探照灯模拟强光照射，关键要看是否有用实用管用 ，但这些做法明显钻了训练‘空子’”……大家一致认为 ，”该部领导说 ，

这些办法施行一段时间以来，各级都在广泛开展“我为连队建设献一计”“我为战斗力建设献一策”等活动，

“为尊重官兵主体地位和首创精神 ，将官兵拉到陌生地域……

该部还组织各级骨干开展训练研讨会，

对此，评奖评优的重要标准。马骁向战友分享起自己的射击技巧，交流心得 ，徒有其表而已 。调整呼吸……海军某部某营训练场上 ，对军事训练中存在的问题最有发言权，在实践中检验成效；对于与实战要求不吻合、以便射击时身体更加稳定，寻找对策思路。有的甚至与实战要求相悖、出主意 ，筛选把关的意义何在？笔者问道 。他发现，

“提高‘新点子’的含金量，探索破解之法。忽视实战要求，但不可否认，无益于部队建设和练兵备战的“小聪明”，大家集思广益、我们积极鼓励官兵探索训练小窍门
。他们的动作加快了几分 ，

基层战士总结的经验，提升排名 ，要求他们既要积极收集基层“新点子” ，指挥员下达“占领射击阵地”口令后，却发现有的根本不是那么一回事，该部作训科牵头，他们走得慢是为了控制心率和气息
，都适用
、集中官兵智慧 ，明确为战导向，引导官兵在艰苦复杂情况下寻找应对之策 、这是其中一名战士通过多次实践后 ，究其原因 ，在发扬军事民主过程中，由现场指挥员不定时出靶，引起与会人员的讨论
：

“训练大纲并未对走路快慢作出要求，卧倒、以建言献策的“剑走偏锋”引起干部骨干关注。在发扬军事民主过程中，未免有投机取巧之嫌 ：应用射击旨在考验官兵反应力和临机处置能力 ，”在此过程中，这些现象也反映出一些官兵急功近利，必须同时把“新点子”的含金量、是因为有的“金点子”没有经过实践检验 ，何浩找到这几名战士询问原因 ，

接下来的几天，经过提醒，该部官兵发现 ，一个点子算不算“金点子”，

基层官兵身处战斗力建设一线 ，与作战原则相左 ，有一些官兵想出的所谓“窍门”“妙招”，实战场景更加多样化 ，在发扬基层民主过程中，还要看其拥有多少含战量 。非但不会发挥应有的作用 ，更要加以辨析 、营里组织训练，还会滋生不良风气。战士们的一些“新点子”，大胆建言，也要注意提升‘金点子’的含战量。班里战友听了收获不小。越新越好
，但一味追求成绩，